韩吉生同志多年始终工作在第一线，以饱满的热情，踏实的作风，认真负责的态度，默默无闻地工作着，为人事编制工作服务于经济社会发展做出了应有的贡献。一是积极进取，勤于学习。多年来，他坚持把学习做为立身之本，始终保持良好的学习状态，向书本学，向同事学，向实践学，用科学理论、成功经验不断充实和完善自己。经过认真学习，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了运用马克思主义的立场、观点、方法观察事物、判断形势、分析问题、处理矛盾的水平。多次代表本部门协调处理上访事件，得到了社会各界一致好评。与此同时，他还坚持收集整理各种资料，每年在各种刊物上发表调研文章和各种信息十多篇。二是锐意改革，勇挑重担。2005年，在认真调研的基础上，提出了退伍军人安置意见，解决了多年来困扰政府工作的难题。2006年，开展了政府部门职能变化情况调研，提出了《“扩权强县”后市政府部门职能调整的意见》、《市直农口事业单位机构编制和职能调整意见》，为政府机构改革奠定了基础。在事业单位人事制度改革中，大胆提出了机构整合重组意见，进一步理顺和加强了事业单位机构编制管理。从2007年开始，牵头组织有关部门开展了行政审批制度改革。提出了行政审批制度改革意见，制定了“行政审批项目并联审批办法”、 “告知承诺制度”、“绿色通道制度”，使政府部门建立了良好的行政审批运行机制。同时，还承担了市政府主要领导的课题研究任务，得到市领导高度评价。三是团结同志，甘于奉献。他坚持认真做好每项工作，踏踏实实做事，老老实实做人，团结协作，爱岗敬业，甘于奉献。主动找事、主动做事，不管份内份外，从不推诿，从不计较，不计报酬，不讲价钱，尽职尽责。他为人正直公正，办事公道正派，作风清廉严谨，从不拈轻怕重，争功诿过。2005—2008年连续四年被评为优秀公务员并被市政府嘉奖，2008年被市政府记个人二等功。