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关于开展第六届全省“人民满意的公务员”和
“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知
吉公局联发〔2017〕18号
各市（州）党委组织部、宣传部、政府人力资源和社会保障局（公务员局），长白山管委会党群工作部、人力资源和社会保障局，梅河口市、公主岭市党委组织部、宣传部、政府人力资源和社会保障局，省直各部门：
为大力培育和弘扬公务员精神，激发广大公务员立足本职岗位、争创人民满意业绩的工作热情，根据公务员法和公务员奖励规定，省政府决定，2017年开展第六届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以“人民满意”为主题，以服务经济社会发展大局为重点，选树一批忠诚干净、为民服务，勤勉尽责、干事担当，品行优良、形象端正的先进典型，激励和引导广大公务员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，为迎接党的十九大胜利召开、推动吉林新一轮振兴发展做出重要贡献。
二、表彰名额及评选范围
表彰名额：“人民满意的公务员”50名，“人民满意的公务员集体”25个。
评选范围：全省各类机关的公务员和公务员集体，参照公务员法管理的机关（单位）及其工作人员。已享受省部级以上劳动模范先进工作者待遇的人员不参加此次评选；副厅级（含）以上单位和省管干部不参加评选；县处级干部和县（市、区）党委管理的干部推荐比例不超过名额的20%。
三、评选条件
（一）“人民满意的公务员”评选条件
评选“人民满意的公务员”，除应在公务员岗位工作5年以上，且近5年年度考核结果为3次以上优秀等次，没有不良诚信记录，没有受到党政纪处分外，还应具备以下条件：
1.理想信念坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2.宗旨意识牢固。践行以人民为中心的发展理念，以人民满意为最高追求，爱民为民、富民利民，全力保障和改善民生，真心实意为人民群众做好事、办实事、解难事，群众公认，成效显著。
3.模范履职尽责。坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府战略部署，积极适应和引领经济发展新常态，在供给侧结构性改革、实施“三个五”战略及“三大攻坚战”等方面，勤勉敬业，求真务实，主动作为，为开创吉林新一轮全面振兴发展做出突出贡献。
4.勇于开拓创新。在深化改革、加快发展、急难险重任务中敢于探索实践、承担责任、迎难而上，善于解决和处理经济社会发展中遇到的各种问题矛盾， 在推动经济社会健康发展中表现突出，堪称楷模。
5.维护社会和谐。忠于国家，忠于人民，弘扬正气，临危不惧，甘于奉献，在维护国家安全和社会稳定、增进民族团结、伸张公平正义、保障人民安居乐业中取得突出成绩。
6.品德修为高尚。遵纪守法、秉公办事，清正为民、克己奉公，谨慎谦和、诚实守信，执行公务中效率高、质量好，受到服务对象和人民群众称赞。
7.在其他方面取得突出成绩。
（二）“人民满意的公务员集体”评选条件
评选“人民满意的公务员集体”，除本单位近5年内没有受到刑罚和党政纪处分的公务员外，还应具备以下条件：
1.政治立场坚定。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立“四个意识”，在政治上思想上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.全力改善民生。深入基层、深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，努力办顺民心、解民忧、增民利的实事好事，受到广大人民群众赞誉。
3.服务发展大局。贯彻“五大发展”理念，着力实施“三个五”战略，积极为经济和社会发展大局服务，在全面推进经济发展和社会进步、保卫国家安全、维护社会稳定等方面做出突出贡献。
4.工作规范高效。尊崇法治、依法行政，规章制度健全完善，工作作风扎实，政务环境优化，认真履行工作职责，公共服务水平高，执政为民形象好，受到服务对象高度认可。
5.队伍素质优良。领导班子团结和谐奋进、决策科学民主、密切联系群众、自觉接受监督、持廉守正干净，公务员队伍建设成效明显，有较强的凝聚力、战斗力，始终保持优良的作风和锐意进取的精神状态。
6.在其他工作方面取得显著的成绩。
四、评选程序
（一）逐级推荐。各地、各部门按照评选条件，自下而上，层层把关，逐级推荐，其中各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市和省税务、统计、安全、社保系统按照所分配名额等额推荐，省直其他部门根据实际情况进行推荐（名额分配表见附件2）。推荐的重点放在乡镇、街道办事处，直接为群众服务的窗口，执法监督部门基层站、所、队的个人和集体。推荐人选须征求纪检、监察、检察院、法院、公安、信访、计划生育部门意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意后，在本单位公示5个工作日。
（二）组织考核。由省评选表彰领导小组办公室组成考核组对各地、各部门推荐的候选“人民满意的公务员”和候选“人民满意的公务员集体”进行考核，并由考核组提出初审意见。考核不合格的，不予替补。
（三）综合评审。将各考核组提出的初步意见提交省评选表彰工作领导小组办公室进行综合评审，并将评审结果报省评选表彰工作领导小组领导审定后，在省政府网站、吉林日报进行公示，公示时间5个工作日。个人公示内容包括拟表彰对象的姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、单位、职务、简要事迹和举报方式等。
（四）表彰奖励。对公示无异议的，报请省政府批准，由省政府发布第六届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰决定。
五、奖励办法
本着精神奖励为主、物质奖励为辅的原则，对评选出的人民满意的公务员，由省政府授予吉林省“人民满意的公务员”称号，颁发奖励证书，晋升工资档次，享受省级劳动模范先进工作者待遇；对评选出的人民满意的公务员集体，由省政府授予吉林省“人民满意的公务员集体”称号，颁发奖牌。
六、有关要求
一要加强组织领导。成立全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作领导小组，负责评选表彰的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在省公务员局考核奖惩处，具体负责评选表彰的日常工作（领导小组及办公室成员名单见附件1）。各地、各部门按要求成立评选推荐工作机构，负责本地、本部门的评选推荐，确保评选表彰工作高标准高质量。
二要严格推荐标准。各地、各部门要按照民主推荐、集体决定、组织公示、逐级审核的程序展开，坚持以政治表现、工作业绩和贡献大小为衡量标准，优中选优、好中选好，确保推荐对象具有先进性、典型性和代表性。
三要大力搞好宣传。各地要充分利用广播、电视、报刊、互联网等宣传媒介，组织开展好宣传报道工作，使评选成为树立先进、学习先进、宣传先进的过程，成为弘扬公务员精神的过程，促进公务员队伍建设。
四要认真报送材料。6月30日前，各地、各部门将《吉林省“人民满意的公务员”审批表》（附件3，一式三份）、《吉林省“人民满意的公务员集体”审批表》（附件4，一式三份）和不超过3000字的事迹材料、200字左右的事迹简介、近期小二寸蓝底彩色免冠照片2张（以上材料和照片均含电子版）、5分钟视频宣传材料，报省评选表彰领导小组办公室，逾期不予受理。
联系人：佟存宝、王雷
联系电话：（0431）85611233、81336195
电子邮箱：jlsgwyjjl@163.com
通讯地址：bet365线上网址考核奖惩处（长春市南关区源汇西街366号）
邮政编码：130028
附件：1.全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员
集体”评选表彰工作领导小组及办公室成员名单
2.全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员
集体”表彰名额分配表
3.吉林省“人民满意的公务员”审批表
4.吉林省“人民满意的公务员集体”审批表
中共吉林省委组织部 中共吉林省委宣传部
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2017年4月11日
