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按照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》（中发〔2006〕9号）附件五《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》规定，实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。

另外，关于专业技术类公务员的相关配套政策尚未出台，暂无法确定“对应”问题。