2月10日，bet365线上网址在长春市召开了全省公务员管理工作会议。会议由省公务员局副局长郝福荣主持，中共吉林省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长骆德春出席会议并作了重要讲话，省公务员局局长高枫作了工作报告。 

    会议总结回顾了2011年吉林省公务员管理工作和政府绩效评估工作取得的明显成效。高枫局长在报告出指出，2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大和省十次党代会召开的重要一年，全省各级公务员管理部门在工作中必须深刻领会省委、省政府确定的“立足当前、着眼长远，统筹兼顾、注重协调，稳中求进、好中求快”的新要求，必须牢牢把握全面推进人事制度改革对公务员管理工作提出的新任务，必须全面落实我省实施《公务员法》五周年座谈会提出的完善结构、提高能力、改进作风、重视基层的新部署，继续坚持围绕中心不错位，深化改革创新不动摇，保持工作连续不间断，奋力推进落实不放松，准确把握形势，抢抓工作机遇，勇于攻坚克难，敢于争先晋位，以奋发有为的精神迎接新挑战，以更加扎实的工作开创新局面。

    高枫局长在报告中对今年全省的公务员管理工作提出了新的总体要求，即：按照省委、省政府的工作部署，深入贯彻落实科学发展观，以围绕大局、服务发展为中心，以公务员制度建设和队伍建设为主题，以创新公务员管理机制为重点，以学习贯彻党的十八大和省十次党代会精神为动力，以带头创先争优争做人民满意公务员活动为载体，攻坚克难，真抓实干，推动公务员管理工作持续发展，提高公务员管理工作科学化水平，努力建设一支“以人为本、执政为民、人民满意”的公务员队伍，为推进“科学发展、加快振兴、富民强省”提供坚强的组织保证和人才支持。在工作中重点抓好“五个奋力推进”：一是完善制度，加快推进配套法规体系建设；二是坚持导向，继续推进公务员队伍结构优化；三是多措并举，努力推进公务员队伍管理创新；四是务求实效，大力推进公务员队伍能力素质建设；五是夯实基础，同步推进服务发展能力的攀升。

    来自全省各市（州）、县（市、区）人力资源和社会保障局分管公务员管理工作的负责同志，以及省直有关部门人事（干部）处长共200余人参加了会议。