吉绩效办字[2010]3号

省政府各厅委，各直属机构：

为确保2010年省政府各项工作任务的全面落实，深入开展政府绩效评估工作，现就填报2010年省政府各部门绩效计划的有关事宜通知如下：

一、填报时间

请各部门于2010年5月8日前完成年度绩效计划的填报及审核备案工作。

二、填报部门

省政府办公厅、省发展改革委、省工业和信息化厅、省教育厅、省科技厅、省民委（宗教局）、省公安厅、省国家安全厅、省监察厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省农委、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省卫生厅、省人口计生委、省审计厅、省外办、省信访局、省国资委、省地税局、省工商局、省质监局、省安监局、省广电局、省新闻出版局（版权局）、省体育局、省统计局、省粮食局、省旅游局、省经济技术合作局、省直机关事务管理局、省法制办、省人防办、省能源局、省物价局、省监狱管理局、省公务员局、省畜牧业管理局、省食品药品监督管理局、省中医药管理局。

三、填报内容

主要包括：省政府重点工作目标责任制、按照部门“三定方案”，围绕省委、省政府中心工作和部门主要职能确定的重点工作任务。分值为100分。

1．承担省政府重点工作目标责任制的部门，所承担的重点工作目标占部门年度工作目标分值的50—80分，其中，牵头和配合承担省政府重点工作目标累计在2项以下的部门为50分；3—4项的部门为60分；5—7项的部门为70分；8项以上的部门为80分。除所承担的重点工作目标外，各部门还要按照“三定方案”，围绕省委、省政府中心工作，提出不少于5项有量化指标的重点工作任务，合计占20—50分。具体工作任务及每项分值由各部门确定（原则上各部门年度工作目标不得少于10项，每项分值不得低于5分）。

2．未承担省政府重点工作目标责任制的部门，要按照“三定方案”，围绕省委、省政府中心工作和部门主要职能，确定不少于10项有量化指标的重点工作任务。具体工作任务及每项分值由各部门确定（原则上每项分值不得低于5分）。

四、几点要求

一要加大细化、量化力度。各部门要根据绩效评估计划填报的内容（详见附件），结合本部门工作任务，确定部门年度工作目标。制定绩效计划时，工作目标要明确，项目分值要均衡，任务分解要量化，工作效果要具体，工作措施要有力，工作责任要落实，时间安排要合理。

二要严格规范、按时申报。各部门填报绩效计划，要先送省政府绩效评估委员会绩效评估考评工作小组办公室（以下简称省绩效办）进行初审，初审通过后，报分管省领导审定并送省绩效办备案，作为部门年度绩效评估的依据。备案时，各部门要按规定格式，提供EXCEL电子文档和加盖单位公章及分管省领导、部门主要负责人签字的书面表格（一式两份）。

不能按时上报绩效计划和备案的部门，将按照规定在本部门年终绩效评估得分中扣减一定的分值。

三要加强联系、及时沟通。各部门要加强与省绩效办的联系，及时研究和解决填报绩效计划中遇到的各种问题，确保今年绩效计划填报工作顺利进行。

在部门绩效计划执行过程中，如需调整，须在10月30日前，提出调整意见，经分管副省长审核，报省长批准后，送省绩效办备案。

附件：2010年省政府工作部门绩效评估计划（式样）

联系人：李朋成

联系电话：85611235、 15526856500

 吉林省政府绩效评估委员会办公室

　　　 二〇一〇年四月十五日